Várható törvényi változások 2020. július 1-től

  1. július 1-e újabb törvényi változásokat hoz.

Néhány változást szeretnék Önöknek bemutatni. A törvények elfogadott törvények, de bizony néhány esetben szeretnénk, ha júliusig a változás nem a jelenleg elfogadott formájában jönne létre.

Egészségügyi szolgáltatási járulék 2020.07.01-től

  • a biztosítási jogviszony megszűntével megszűnik az eddigi 45 napos türelmi idő
  • az egészségügyi szolgáltatási járulékra elméletileg nem kell bejelentkezni, a NAV kiértesít mindenkit, de azért én javaslom a 20T111 nyomtatványon a bejelentkezést
  • szociálisan rászorulók mentesülhetnek a járulék fizetése alól abban az esetben, ha a járási hivatalnál regisztrálnak.
  • az egyszerűsített foglalkoztatás nem mentesít az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alól, hisz az EFO nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt
  • a fizetés nélküli szabadság ideje alatt is fizetni kell, mert a fizetés nélküli szabadság alatt a biztosítási jogviszony szünetel
  • amennyiben a tanulók diákszövetkezeten keresztül munkát vállal, nem lesz biztosított (esetleg szükséges fizetni)
  • a passzív félév sem keletkeztet jogosultságos az egészségügyi ellátásokra, így ezen időszak alatt is fizetni kell a járulékot

Az egészségügyi szolgáltatási járulék nem fizetése esetén, 3 hónap elteltével érvénytelenítik a TAJ számot.

A TAJ szám érvénytelenítése esetén is ellátja az orvos, megkapja a gyógyszert a gyógyszertárban, csak semmilyen támogatást nem kap meg, így mindent 100%-os áron meg kell térítenie.

Egységes járulék kulcs 2020.07.01-től

Július 1-től minden biztosítási jogviszonyban (őstermelő, megbízási jogviszony, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony is) egységes 18,5%-os társadalombiztosítási járulékfizetés lesz.

A 18,5%-os járulék az alábbi járulékokat vonja össze:

  • 10% nyugdíjjárulék
  • 7% egészségbiztosítási járulék
  • 1,5% munkaerőpiaci járulék

A családi járulékkedvezmény az egész 18,5%-ból figyelembe vehető majd július 1-től.

A 10%-os nyugdíjjárulék ezen kívül megmarad, hisz vannak olyan ellátások, melyeknél a szolgálati idő miatt a nyugdíjjárulékot levonják. Pl. GYED, GYES, GYET

  1. július 1-től az egyéni vállalkozó, valamint a társas vállalkozó a 8,5%-os járulékot legalább a minimálbér után fizeti meg.

Június 30-ig a 8,5%-os járulékot legalább a minimálbér 150%-a után kell megfizetnie.

A szociális hozzájárulási adót július 1-e után is legalább a minimálbér 112,5%-a után fizeti meg.

Folytatjuk….

 

 

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük